“三宜三忌”让年终总结“干货满满”

“编筐编篓，重在收口；制锣制镲，最后一锤。”年关岁末将至，各单位各部门也逐渐步入工作的总结收尾阶段。年终总结既是全年工作的“整体呈现”，也是来年工作的“战略蓝图”，能够帮助各单位各部门汲取教训、积攒经验，从而实现更好更快的发展。广大党员干部要及时复盘反思、做到“三宜三忌”，在有详有略陈述内容、实事求是查摆问题、全心全意谋划举措上下足功夫，让年终总结“干货满满、出色出彩”。

宜“长话短说”、忌“长篇大论”，在有详有略陈述内容上下苦功。“句有可削，足见其疏；字不得减，乃知其密。”年终总结并非“年终肿结”，党员干部不应将工作中的大事小事进行简单粗暴的罗列，而应预先搭设框架、理清层次脉络、突出重点内容、强化数据支撑，将所遇问题和当前困惑和盘托出，让优秀经验和有效成果跃然纸上。要懂得取舍、去繁从简、提炼浓缩，删除老生常谈的套话、自吹自擂的大话、不痛不痒的废话和言之无物的空话，确保年终总结布局严谨周密、内容短小精悍、分析到点到位、安排详略得当，避免沦为洋洋洒洒长篇大论、质量不够文字来凑的“流水账”。

宜“一针见血”、忌“一团和气”，在实事求是查摆问题上下硬功。“知不足，然后能自反也。”撰写年终总结就是推动自我检视剖析、不断锤炼升华的过程。党员干部既要原原本本讲成绩、述经验、谈收获，也要踏踏实实寻问题、找差距、明不足，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切莫“报喜不报忧”。要激发“刀刃向内”的勇气、巩固“揭短亮丑”的决心，做到不推脱绕躲、不趋利避害、不隐藏困难、不掩盖缺陷，探索制约发展的瓶颈，直击当下存在的痛处，追溯矛盾形成的根源，促使年终总结卸下“包装”、关掉“滤镜”，让掩埋在深处的疑难问题“无所遁形”。

宜“因时制宜”、忌“因循守旧”，在全心全意谋划举措上下真功。“谋定而后动，知止而有得。”作为承前启后的“收官之作”，年终总结不能停留在盘点过去、维持现状的层面上，而应把准工作运行规律、摸清社会变化形势，以创新发展的眼光做好下一步的谋划与思考，争取为来年工作提供有益借鉴与科学指导。要树立狠抓落实的目标导向，提出确切可行的改进举措，杜绝将往年文件拿来抄抄改改、缝缝补补的行为，摒弃生搬硬套、东拼西凑的“粘贴主义”和交差了事、过关大吉的“糊弄主义”，将总结中的优秀做法转化为可复制可推广的长效机制，力促新的一年展现新气象、新作为。

“总结是一种智慧，也是一门学问。”党员干部要勤反思善概括，在工作总结中阐明重点内容、抓住主要问题、谋好关键举措，让组织放心、让群众满意，交出一份有深度、有高度、有力度的“年终答卷”。

作者：翟云雪（河北省辛集市生态环境局）