风清气正过“端午”

玉粽袭香千舸竞，艾叶黄酒可驱邪。进入炎热的夏季，我们迎来了中国传统节日——端午节。可是总一些别有用心的人往往打着“人情”的幌子，采取送礼或宴请等方式向党员干部“示好”，这恐怕多是看中了党员干部手中的权力，以图办事“方便”。

因此，广大党员干部应透过“糖衣炮弹”这一现象看到本质，切莫被表面的“人情”所迷惑，切莫因违规的“友谊小船”而撞翻“守纪的大船”，坚决防止“四风”问题反弹回潮，以有力有效的举措确保节日期间风清气正。各级党组织更应坚决扛牢抓作风建设的政治责任，组织党员特别是党员领导干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，把落实中央八项规定精神刻印于心。通过强化政治意识、机制建设、监督检查、真正在提高站位上发力、在强本固基上发力、在形成震慑上发力，才能持续推动作风建设往深里抓、向实处做。

强化政治意识，在提高站位上发力。广大党员干部要认真学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》精神，不断检视自己“总开关”拧得紧不紧、理想信念树得牢不牢、纪律规矩意识强不强，常思贪欲之害、常怀律己之心，及时清除心中杂尘。树牢“为人民服务”的初心宗旨，自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，大力弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、事业观、权力观，不断在实践中加强党性修养，永葆共产党人的政治本色。只有真正养成廉洁过节的思想自觉，才能做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，堂堂正正、干干净净过好节。 强化制度建设，在强本固基上发力。整治节假日隐形变异“四风”问题，扎紧制度的笼子是治本之策。面对不正之风滋生蔓延、发生严重“四风”问题的单位和部门，应实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，倒逼“两个责任”“一岗双责”落实，形成齐抓共管的强大合力。针对管理漏洞应完善相关制度或探索制定诸如党员干部“八小时之外”行为规范等规章制度，用越来越细的制度规定压缩“四风”问题钻空子的空间。强化制度执行，发挥制度的刚性作用，让敢于顶风违纪、以身试法者受到应有的惩处，坚决防止“四风”问题反弹回潮，让其无机可乘、无处躲藏。 强化监督检查，在形成震慑上发力。节点亦是考点，能否坚守纪律和规矩、拒绝诱惑，考验着每一名党员干部的作风和定力。各地区相关党政部门应及时开展落实《中国共产党纪律处分条例》精神情况的监督检查，建立健全监督网络，强化等层设计，做好统筹协调，充分发挥组织监督、职工代表监督、群众监督等多方面监督作用，建立起全覆盖的监督网络。强化过程监督，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，实现权力运行的全过程监督，把经常性监督与阶段性监督结合起来，始终保持监督力度不减，让党员干部执行“中央八项规定”成为常态，学会在约束中工作，习惯在监督下生活。

“风成于上，俗行于下”，党员干部作风的好坏决定着党风、政风、民风的好坏。希望每一名党员干部都应主动约束自己、警示自己，厉行节约、以身作则，坚决刹住节日期间收礼送礼、公款吃喝等不正之风，真正还社会一个“风清气正”的祥和佳节，用共产党人清廉务实为民的作风，为实现中华民族复兴的“中国梦”不断积蓄正能量！

作者：安超（河北省辛集市）